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為了提升CJYM近幾年入社新人的活力、增強員工歸屬感和凝聚力，公司日前組織了2014-2020年入社的應屆生等，在公司內開展了賦能拓展培訓。

公司執(zhí)行委會的領導非常重視人才的培養(yǎng)。在培訓前的啟動會上，不僅鼓勵大家積極參加本次活動，也向在座的各位參與者提出對于今后的成長和發(fā)展的殷切期望。

在這為期一天的拓展活動中，通過5個動靜結合的活動板塊，讓參與者逐漸認識彼此、了解對方的想法、拉近距離。通過一個個團隊項目，讓大家切身體會到了“統(tǒng)一目標”、“抓取重點”、“統(tǒng)籌思維”、“有始有終”、“合作共贏”和“相互信任”等在日常工作中影響著團隊力的關鍵點。

活動中，每一位參加者在表現(xiàn)出自己長項的同時，也以開放的心態(tài)去經(jīng)歷了與同伴“從磨合到共贏”的過程。不論每個項目成功是否成功，相信大家都有享受這個過程。

本次拓展對于近五六年來入社的新人來講，是一次久違的集體活動。大家百分百的參與率和極高的融入度，反映出對本次活動的珍惜。從活動后大家的總結反饋中，也能看到大家的收獲，希望能將這些收獲活用到工作和生活中。